Наставничество

это система индивидуального сопровождения профессионального становления медицинских работников, направленная на развитие кадрового потенциала, формирование ответственного отношения к труду и долгосрочных трудовых отношений. Она помогает молодым специалистам адаптироваться на рабочем месте, совершенствовать профессиональные компетенции и подготовиться к самостоятельной деятельности. 

- ч.ч. 3.3-3.6.  ст. 69, Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации";

- Приказ Минздрава России от 05.03.2026 N 167н "Об утверждении Положения о наставничестве в сфере здравоохранения");

- Приказ Минздрава России от 05.03.2026 N 166н

"Об утверждении перечня специальностей (направлений подготовки), после завершения обучения по которым в отношении лиц, получивших медицинское образование по основным профессиональным образовательным программам по специальностям (направлениям подготовки) и впервые прошедших первичную аккредитацию специалиста, первичную специализированную аккредитацию специалиста по соответствующей специальности, осуществляется наставничество в сфере здравоохранения, сроки, в течение которых осуществляется наставничество в сфере здравоохранения в зависимости от специальности (направления подготовки) и (или) места нахождения организации, в которой осуществляется медицинская деятельность"

Наставничество осуществляется в отношении лиц, которые:

• получили медицинское образование по основным профессиональным программам (среднее профессиональное образование, бакалавриат, специалитет, магистратура, ординатура); 

и

• впервые прошли первичную или первичную специализированную аккредитацию специалиста.

По основному месту работы в медицинских организациях, участвующих в реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи (включая лиц, обучающихся по договорам о целевом обучении). 

Перечень данных организаций на территории Томской области содержится в Приложении N 5 к областной Программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Томской области на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов (утв. Постановление Администрации Томской области от 05.03.2026 N 73а).

Перечень специальностей, после завершения обучения, по которым должно осуществляться наставничество, определен Приказом Минздрава России от 05.03.2026 N 166н.

Срок наставничества зависит от специальности и составляет от 1,5 до 3 лет, определен Приказом Минздрава России от 05.03.2026 N 166н.

Если наставничество не пройдено или отработано менее установленного срока, выпускники не смогут пройти периодическую аккредитацию. Вместо неё придётся повторно пройти первичную или первичную специализированную аккредитацию.

Целевики несут дополнительно ответственность за нарушение условий договора.

Да, никаких ограничений на работу по совместительству в другом медучреждении нет.

Если после завершения обучения по программе специалитета, выпускник поступает в ординатуру и не трудоустраивается, то наставничество он будет проходить уже после окончания ординатуры по новой специальности. Если же обучение совмещается с трудоустройством, то прохождение наставничества по программе специалитета обязательно, как и после завершения ординатуры.

Штраф за отказ проходить наставничество не предусмотрен.  Если наставничество не пройдено или отработано менее установленного срока, выпускники не смогут пройти периодическую аккредитацию. Вместо неё придётся повторно пройти первичную или первичную специализированную аккредитацию.

Заключение целевого договора предусматривает прохождение наставничества в медицинской организации, которая указана в договоре.

Прохождение наставничества возможно с перерывом в трудоустройстве. Срок наставничества суммируется.

Организация наставничества в отношении конкретного наставляемого осуществляется на основании приказа руководителя медицинской организации. Локальными нормативными актами медицинской организации наставнику могут предусматриваться выплаты за наставничество в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сведения о периоде прохождения наставничества направляются в Департамент здравоохранения Томкой области, а так же будут размещены в личном кабинете на портале Работа в России.

В случае отсутствия вакантных должностей в медицинских организациях Томской области, участвующих в программе государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи по специальности, полученной в период обучения, возможно рассматривать предложения медицинских организаций других субъектов Российской Федерации.

Нет, работа с наставником возможна только при трудоустройстве по основному месту работы.